Конфликт фото

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Жизнь – это череда перемен, а конфликт – двигатель этих перемен»


Почему преобразование, а не разрешение конфликтов? Потому что во многих ситуациях важно не только разрешить сиюминутную проблему, но и понять истоки и движущие силы конфликта, его тенденции и контекст, а также произвести конструктивные перемены, которые будут способствовать устранению причин конфликта и построению более гармоничных взаимоотношений на различных уровнях. Этому способствует трансформационный подход.


В центре трансформации конфликтов – взаимоотношения, а не только предмет конфликта. А основной вопрос трансформации: как положить конец чему-то нежелательному и построить то, что необходимо?

Программа по трансформации (преобразованию) конфликтов включает в себя следующие темы:
- Анализ конфликта
- Стили участия в конфликте
- Разрешение конфликта «выиграл/выиграл»
- Роли в конфликте: понимание основного и маргинального потоков
- Ненасильственные преобразующие инициативы
- Преодоление травмы
- Прощение и примирение
- Созидающая коммуникация
- Границы во взаимоотношениях

Если вы заинтересованы в построении здоровых взаимоотношений, а также сообществ на местном и глобальном уровне, программа (тренинги) по преобразованию (трансформации) конфликтов для вас!

Вероника Волошина
Тренер по преобразованию конфликтов
Более десяти лет опыта личного и семейного консультирования, организации и проведения групповых занятий, учебных модулей, тренингов, конференций.